سياسة المساواة والتنوع والشمول
نريد أن يشعر كل من يأتي إلى ريفايف بالترحيب والاحترام وأنه قادر على المشاركة.
التزامنا
يتولّى إدارة مركز ريفايف المجتمعي شركة Revive Community Centre CIC (رقم الشركة 17187472). نلتزم بمعاملة الجميع بإنصاف، وبأن تكون أنشطتنا مفتوحة لكل أفراد المجتمع أيًّا كانت خلفياتهم.
لن نميّز ضد أي شخص بسبب العمر أو الإعاقة أو تغيير الجنس أو الزواج أو الشراكة المدنية أو الحمل والأمومة أو العِرق أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو التوجّه الجنسي، وهي الخصائص المحمية في قانون المساواة لعام 2010.
ماذا نقدّم
- إبقاء أنشطتنا مفتوحة للناس من كل الخلفيات، من أتباع الأديان ومن غيرهم
- اختيار المتطوعين بإنصاف بحسب مهاراتهم وملاءمتهم للدور
- إجراء تعديلات معقولة تمكّن الأشخاص ذوي الإعاقة من المشاركة
- تقديم المعلومات بالإنجليزية والعربية، ومساعدة من يحتاج دعمًا في اللغة
- التصدّي للتمييز والمضايقة والتنمّر متى حدثت
المسؤوليات
المدير مسؤول عن هذه السياسة، وعلى كل متطوع وموظف الالتزام بها ومعاملة الآخرين باحترام.
الإبلاغ عن مخاوف
إذا شعرت بأنك عوملت بغير إنصاف، فأخبرنا من خلال سياسة الشكاوى. سنأخذ كل شكوى بجدية.
المراجعة
اعتُمدت هذه السياسة في أكتوبر 2026، وتُراجَع كل عام. المراجعة القادمة: أكتوبر 2027.
التوقيع: أحمد حسين سبع، المدير، Revive Community Centre CIC